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  人力资源er在职日记：招聘渠道哪家强

  2016-04-21

  做招聘的HR时常会遭遇两种尴尬，一是知名度和美誉度都很高的招聘渠道却满足不了你的招聘需求，二是经常会被一些招聘渠道作为潜...
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  人力资源老妖如何修炼成仙

  2016-04-21

  为了让大家更好地厘清本文的阅读逻辑，首先摘录在微信圈看到的一段文字：人一辈子学习大致由三大部分组成：一条是由书本上获得。...
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  指出下属的不足，又不挫伤他的积极性?

  2016-04-20

  俗话说：玉不琢，不成器。因此，作为一名管理者，如果你想塑造一个训练有素、团结、有战斗力的员工队伍，如果你想让你的下属按照...
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  到底该如何面试技术岗位人员？

  2016-04-20

  HR始终是HR，我们可以对六大模块滚瓜烂熟，可以把公司的制度弄得头头是道，但是，对于一些技术，我们总是表现的如此无能为力...
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  员工连续恶意请病假应该如何处理？

  2016-04-20

  【问题提出】 企业经常遇到有个别员工连续恶意请病假不上班的情形，作为企业人力资源部遇到这种情况该如何处理？ 【问题诊断】...
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  谋杀企业文化？这10个专业杀手帮到你！

  2016-04-20

  众所周知，某几种特定的领导风格是扼杀员工积极性的小能手。而传统学院派所谓 管理永远是对的 的论调，之于当代企业而言显然不...