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今天我们就来聊聊试用期该如何去做考核呢?我们先来举个例子,例如:当你发出的offer被对方接受,并承诺下周一来上班的时候...
老板和员工利益的博弈,一个是数量,二个是比例。当然最好的模式是取的双赢比例。当然想完成这个双赢的比例,其中也包括各种的技...
有时会有人问我:你做课程开发用的什么模型?ADDIE、DACUM、SAM、建构主义、学习路径图?哎呀,亏得兄弟我多少都知...
薪资核算的基本要求是及时准确,很多人认为只要认真,把数据算对就行;或者,认为一套E-HR系统就能解决所有的问题。其实,薪...
上台,需要培训师训练台上的技巧;上课,则需要培训师通过工作,将组织中的关键知识提炼成可用于传播的一门课程。两者之间存有巨...
怎么来选择一家适合本企业特殊要求的咨询顾问公司?则令很多企业感到头疼。因为管理咨询不像其他产品,在做之前无法判断其优劣,...
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