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  论互联网行业招聘的特点

  2016-04-18

  作为互联网行业做的比较久（且只做过互联网行业）的招聘人员，老白经常跟各行各业的招聘领袖有些沟通，时常也有机会跟互联网行业...
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  你的招聘为什么容易失败？

  2016-04-18

  招聘到优秀员工实属不易，有时在1000份简历中才能筛选到一名合适的候选人。但这远远没有结束，招聘、入职、试用期期间，都有...
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  战略绩效管理的“五定”模型

  2016-04-18

  现在，各级管理者对绩效管理是什么，有什么作用大概都有一个了解，但是对于绩效管理如何发生作用的机理却了解不多。仅仅满足于知...
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  员工降薪有哪些管理技巧？

  2016-04-18

  对劳动者来说，选择工作时最重要的因素就是工资报酬。因此《劳动合同》对劳动报酬的约定要相对比较明确，企业的三大制度《薪酬管...
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  企业组织架构设置原则及设置方法

  2016-04-15

  组织架构设置原则 组织架构设计必须把握五条原则：战略导向原则、简洁高效原则、负荷适当原则、责任均衡原则、企业价值最大化原...
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  中国企业人力资源领域的两大怪相

  2016-04-15

  从逻辑上来讲，人力资源在很大层面上应该是极其严谨，条理清晰的系统工程；从人性上来讲，又需要一定的松紧适度，游刃有余。 近...