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  指出下属的不足，又不挫伤他的积极性?

  2016-04-20

  俗话说：玉不琢，不成器。因此，作为一名管理者，如果你想塑造一个训练有素、团结、有战斗力的员工队伍，如果你想让你的下属按照...
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  到底该如何面试技术岗位人员？

  2016-04-20

  HR始终是HR，我们可以对六大模块滚瓜烂熟，可以把公司的制度弄得头头是道，但是，对于一些技术，我们总是表现的如此无能为力...
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  员工连续恶意请病假应该如何处理？

  2016-04-20

  【问题提出】 企业经常遇到有个别员工连续恶意请病假不上班的情形，作为企业人力资源部遇到这种情况该如何处理？ 【问题诊断】...
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  HR薪酬设计，八项注意

  2016-04-20

  薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬体系的设计与管理不是一件容易的工作，如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥，就可能会影响到...
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  人力资源管理大趋势

  2016-04-20

  这几年，国内外一些先进企业在应对世界经济格局和商业大环境变化时，就诞生了很多新理念，进行了很多探索实践。对此，我从理论角...
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  谋杀企业文化？这10个专业杀手帮到你！

  2016-04-20

  众所周知，某几种特定的领导风格是扼杀员工积极性的小能手。而传统学院派所谓 管理永远是对的 的论调，之于当代企业而言显然不...